確認すること
- 対象地域、従業員数、業種が自社に合うかを確認してください。
- 公募要領、補助対象経費、申請期限は必ず公式ページで確認してください。
- 締切が近い場合は、GビズID、見積書、事業計画書の準備期間も見込んでください。
掲載データ
- 制度名
- 令和8年度 育児・介護との両立のためのテレワーク活用促進奨励事業
- 利用目的
- 雇用・職場環境を改善したい
- 業種
- 漁業 / 建設業 / 製造業 / 電気・ガス・熱供給・水道業 / 情報通信業 / 複合サービス事業 / サービス業（他に分類されないもの） / 公務（他に分類されるものを除く） / 分類不能の産業 / 農業、林業 / 鉱業、採石業、砂利採取業 / 運輸業、郵便業 / 卸売業、小売業 / 金融業、保険業 / 不動産業、物品賃貸業 / 学術研究、専門・技術サービス業 / 宿泊業、飲食サービス業 / 生活関連サービス業、娯楽業 / 教育、学習支援業 / 医療、福祉
- 補助率
- 定額
- Jグランツ番号
- S-00009335
概要
【 お知らせとお願い 】 ■6/17（水）15：00 募集要項を修正しました。 ◎ 「募集要項」で閲覧できるデータは 既に修正・差替え済みです 。（右上に「改訂」と記載があるものが最新版となります） 【修正箇所】 p.3、p.5 『2 テレワーク規定を整備』 ≪修正前≫ ※1 テレワーク規定は (1)3歳未満の子の育児を行う従業員 (2)要介護状態の家族を介護する従業員 (3) (1)(2)両方のいずれかを策定したテレワーク規定の対象にする必要があります。 ≪修正後≫ ※1 (1) 3歳未満の子の育児を行う従業員 (2) 要介護状態の家族を介護する従業員を策定したテレワーク規定の対象にする必要があります。 （注釈（※印）の文言を一部修正しました） ■6/16（火）17：00 申請様式に添付の「様式第1号」を差し替えました。 不要な警告メッセージが表示されるため削除しました。 警告メッセージが出ても「OK]を押していただければ 問題なく申請は可能ですが、可能な限り 現在掲載中の最新の様式でご申請ください。 ■目的・概要 テレワークの導入・促進を図るため、 3歳未満の子を育てる従業員や、要介護状態の対象家族を介護する従業員がテ…
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