確認すること
- 対象地域、従業員数、業種が自社に合うかを確認してください。
- 公募要領、補助対象経費、申請期限は必ず公式ページで確認してください。
- 締切が近い場合は、GビズID、見積書、事業計画書の準備期間も見込んでください。
掲載データ
- 制度名
- ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金
- 利用目的
- 雇用・職場環境を改善したい
- 業種
- 漁業 / 建設業 / 製造業 / 電気・ガス・熱供給・水道業 / 情報通信業 / 複合サービス事業 / サービス業（他に分類されないもの） / 公務（他に分類されるものを除く） / 分類不能の産業 / 農業、林業 / 鉱業、採石業、砂利採取業 / 運輸業、郵便業 / 卸売業、小売業 / 金融業、保険業 / 不動産業、物品賃貸業 / 学術研究、専門・技術サービス業 / 宿泊業、飲食サービス業 / 生活関連サービス業、娯楽業 / 教育、学習支援業 / 医療、福祉
- 補助率
- 1/2
- Jグランツ番号
- S-00004945
概要
本年度の支援申込受付は終了いたしました。 ■目的・概要 従業員の住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee Satisfaction 社員満足度）の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業 ■支援内容 ◎ 専門家の派遣 ：福利厚生の充実による若手人材確保・定着を目指す中小企業に、社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を最大３回派遣し、企業の取組計画の作成を支援します。 ◎ ESを高める取組への費用助成 ：取組計画を作成し、ES（社員満足度）向上の取組（住宅の借上げ・食事等の提供・健康増進サービスの提供）を行った企業に、経費を助成します。 ◆助成期間：最大3年間 ◆助成対象企業数：60社／年 ◆補助率：2分の1（下記の①~③の分類ごとに千円未満切捨て） ◆助成対象経費・年間上限額： ①住宅：35歳未満の従業員を対象とした住宅の借上げ経費 ／200万円 ②食事：職場で従業員に食事等のサービスを提供することに係る経費／ 50万円 ③健康：従業員の健康増進を目的としたサービスの提供に係る経費 ／ 50万円 ※①～③のうち2つ以上の取組を新たに導入する場合に助成 ※…
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